Offre d'emploi pour "octobre, 2018"

les 4 réponses à la question sur vos prétentions salariales ?

Il existe plusieurs réponses possibles à la question du salaire généralement abordée en fin d’entretien d’embauche. Reste à savoir laquelle est la meilleure… 1 : « le plus possible » C’est une réponse plutôt osée mais elle peut passer, « à condition d’être jouée », estime Thierry Krief, président du cabinet NegoAndCo dans une vidéo […]
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Les obligations juridiques de l’employeur

Les informations demandées lors du recrutement doivent présenter un lien direct avec le poste proposé ou avec l’évaluation des aptitudes professionnelles. Les candidats victimes d’une discrimination lors de la procédure de recrutement peuvent saisir le tribunal. En principe, l’employeur est libre de recruter directement (mutation, mobilité professionnelle, promotion), ou indirectement (candidature spontanée, presse, internet, cabinet […]

Les formule de politesse a utiliser dans un mail professionnel

« Cordialement », « bien à vous », « salutations distinguées »… Toutes les formules de politesse ne se valent pas en fin de mail professionnel. Un choix à opérer en fonction du destinataire. Décryptage, avec un spécialiste de la langue française. « Cordialement » : entre pairs « La racine de ce mot est « cor », le cœur en latin, cela signifie donc […]
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Sortir de sa zone de confort

Remettons les choses à leur place tout de suite. L’expression « zone de confort » n’a pas qu’une connotation négative. « Les gens, et les salariés en particulier, perçoivent souvent l’idée de zone de confort comme quelque chose de douillet, mais il faut plutôt y voir une zone de repères, précise Cindy Triaire, consultante et fondatrice du […]

Comment rédiger une bonne description d’emploi?

La description du poste à combler est l’élément central de votre offre d’emploi. Pour attirer des candidats qui correspondent vraiment au profil recherché, elle doit être à la fois claire, précise et accrocheuse. Une description claire Assurez-vous d’abord que l’information soit présentée clairement. N’hésitez pas à faire plusieurs paragraphes et à regrouper certaines informations sous […]