ENTREPRISE
Basé à Casablanca, avec une présence à Paris, Tunis et Marrakech, le cabinet Novancy One est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants indépendants / Freelance, au Maroc et à l’international (Europe, Maghreb et Afrique francophone).
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Notre cabinet est reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils sur toute la chaine Système d’Information (Digital factory, Business Intelligence & Big Data, Infastruture, Sécurité, …), en plus de métiers / secteurs aussi variés que le Consulting stratégique et opérationnel (transformation, processus, RH, Change Management, …), la Finance d’entreprise et de marché et l’Industrie (Automobile, aéronautique, énergie, chimie/mine, …)
Nos 3 engagements vis à vis de nos candidats :
- Tous les candidats sont informés de l’avancement de leurs dossiers, dans des délais raisonnables, jusqu’à leurs clôtures.
- Les dossiers de candidature ainsi que les projets de recrutement sont gérés en toute confidentialité.
- Nous contactons toujours nos candidats avant de proposer leurs CV à l’un de nos clients ou partenaires.
QUELLES SONT LES MISSIONS ?
Dans le cadre de nouveaux projets, notre client recrute 6 développeurs Java Senior. Expérience requise de 6 ans au minimum dans le développement Java en mode Build, dans un contexte de service. Poste en CDI basé à Casablanca.
Les différentes activités que le candidat aura à mettre en œuvre sont principalement (liste non exhaustive ni restrictive) :
- Analyse du besoin et participation à la conception de la solution cible
- Participation à la définition de l’architecture technique cible, en support des architectes techniques,
- Développement / Réalisation de la solution en adoptant les standards de développement logiciel retenus (méthode scrum / Agile)
- Support technique et méthodologique aux développeurs juniors
- Participation aux travaux de recette technique
- Accompagnement post mise en production et stabilisation des solutions
- Veille technique et méthodologique
QUEL EST LE PROFIL IDÉAL ?
- De formation bac+5 en systèmes d’information,
- Au minimum 6 ans d’expérience, dont au moins 4 ans sur les technologies Java en tant que développeur ou référent sur des projets Build, en contexte de service.
Compétences techniques :
Très bonne maitrise d’au moins une des familles de compétences :
- Java , Spring Boot, Spring MVC , Angular 4
- JEE (JakartaEE), Hibernate, JPA , Spring Boot, Spring MVC , Angular 4
- Java FX, Swing, Spring MVC, Spring IoC, Services Web