ENTREPRISE

Basé à Casablanca, avec une présence à Paris, Tunis et Marrakech, le cabinet Novancy One est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants indépendants / Freelance, au Maroc et à l’international (Europe, Maghreb et Afrique francophone).

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils sur toute la chaine Système d’Information (Digital factory, Business Intelligence & Big Data, Infastruture, Sécurité, …), en plus de métiers / secteurs aussi variés que le Consulting stratégique et opérationnel (transformation, processus, RH, Change Management, …), la Finance d’entreprise et de marché et l’Industrie (Automobile, aéronautique, énergie, chimie/mine, …)

Nos 3 engagements vis à vis de nos candidats : 

• Tous les candidats sont informés de l’avancement de leurs dossiers, dans des délais raisonnables, jusqu’à leurs clôtures.
• Les dossiers de candidature ainsi que les projets de recrutement sont gérés en toute confidentialité.
• Nous contactons toujours nos candidats avant de proposer leurs CV à l’un de nos clients ou partenaires.

QUELLES SONT LES MISSIONS ?

Dans le cadre de nouveaux projets, notre client recrute 6 développeurs Java Senior. Expérience requise de 6 ans au minimum dans le développement Java en mode Build, dans un contexte de service. Poste en CDI basé à Casablanca.

Les différentes activités que le candidat aura à mettre en œuvre sont principalement (liste non exhaustive ni restrictive) :

• Analyse du besoin et participation à la conception de la solution cible
• Participation à la définition de l’architecture technique cible, en support des architectes techniques,
• Développement / Réalisation de la solution en adoptant les standards de développement logiciel retenus (méthode scrum / Agile)
• Support technique et méthodologique aux développeurs juniors
• Participation aux travaux de recette technique
• Accompagnement post mise en production et stabilisation des solutions
• Veille technique et méthodologique

QUEL EST LE PROFIL IDÉAL ?

• De formation bac+5 en systèmes d’information,
• Au minimum 6 ans d’expérience, dont au moins 4 ans sur les technologies Java en tant que développeur ou référent sur des projets Build, en contexte de service.

Compétences techniques :
Très bonne maitrise d’au moins une des familles de compétences :

• Java , Spring Boot, Spring MVC , Angular 4
• JEE (JakartaEE), Hibernate, JPA , Spring Boot, Spring MVC , Angular 4
• Java FX, Swing, Spring MVC, Spring IoC, Services Web