Faqs

Vous trouverez dans cet article les réponses aux questions les plus fréquemment posées à propos de Findemploi.com Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question dans cette FAQ, n’hésitez pas à « nous contacter » afin de nous les soumettre !

Aucune information personnelle relative à l’utilisation de nos services (vos recherches, alertes mails et clics vers les sites de recruteurs) n’est accessible hormis par l’équipe Findemploi.

Les informations saisies ou envoyées par e-mail ne sont utilisées que dans le cadre du recrutement. Findemploi.com garantit qu’aucune consultation de votre profil ni envoi d’e-mail sur votre adresse ne sera fait sans votre accord préalable. Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements contenus dans votre tableau de bord.

Connectez-vous sur votre compte Findemploi et lancez une recherche depuis le moteur de recherche de la page d’accueil, utilisez le filtre de gauche pour affiner votre recherche. Cliquez sur le bouton vert « Créer Alerte », et renseignez ensuite la fenêtre qui s’affichera. Choisissiez un titre à donner à votre alerte, activé son envoi et sélectionnez dans la liste sa fréquence d’envoi et sauvegarder.

L’alerte emploi est une fonctionnalité pratique et gratuite qui vous permet de rester informé des opportunités disponibles sur le site en étant notifié à fréquence régulière des nouvelles offres d’emploi publiées sur le site.

Afin que votre CV puisse être joint sans problème sur le site, celui-ci ne doit pas dépasser les 3 Mo. Aussi, les formats acceptés sont : .doc, .docx, .txt, .pdf.

Votre CV ne sera pas supprimé de nos bases à moins que vous le supprimiez vous-même. Cela dit, un CV qui n’est pas mis à jour aura moins de chance d’attirer les recruteurs, c’est pour cela que nous vous recommandons de mettre régulièrement à jour votre CV et de le renseigner intégralement.

Tout à fait, si vous avez décidé de joindre votre CV personnel au CV complet celui-ci est également visible par l’employeur. Il est toutefois recommandé de le mettre à jour régulièrement de manière à augmenter vos chances d’être remarqué par ce dernier.

Les offres sur Findemploi.com sont actualisées quotidiennement. Notre équipe collecte les nouvelles offres et met à jour les offres déjà présentes sur le site tous les jours.

Le message « offre d’emploi désactivée » indique que l’offre à laquelle vous avez postulé a expiré. En effet, une offre sur le site Findemploi.com a une période de validité. Dépassé ce délai, l’offre est désactivée. Cependant si vous avez reçu ce message cela signifie que votre candidature a bel et bien été transmise à l’entreprise.

Findemploi se veut être votre partenaire carrière, pour cela, elle met gratuitement à votre disposition plusieurs outils et fonctionnalités dont certains visant à optimiser votre recherche:
• Un tableau de bord candidat vous permettant de recenser les offres correspondant à votre profil d’emploi mais également de suivre vos candidatures.
• Des alertes Job par Mail vous informant des dernières offres d’emploi disponibles en fonction de vos préférences.
• Une présence sur les réseaux sociaux :
  •  Une page fan comprenant conseils et annonces ainsi qu’un Forum Facebook,
  •  Des alertes de postes et des conseils sur Twitter,
  •  Un groupe de discussion sur LinkedIn.

Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, votre candidature est directement transmise à l’entreprise en question qui la traite et vous rappelle si votre profil correspond au poste. Findemploi.com en tant que média de recrutement n’intervient pas dans le processus de recrutement. Pour vous permettre un suivi régulier, toutes les offres auxquelles vous postulez sont archivées dans votre compte, dans la rubrique « Mes candidatures ».

Les offres diffusées sur Findemploi.com s’adressent aux débutants comme aux plus expérimentés. Le site est complètement généraliste. Différents postes de différents secteurs d’activité y sont proposés.