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Aucune information personnelle relative à l’utilisation de nos services (vos recherches, alertes mails et clics vers les sites de recruteurs) n’est accessible hormis par l’équipe Findemploi.
Les informations saisies ou envoyées par e-mail ne sont utilisées que dans le cadre du recrutement. Findemploi.com garantit qu’aucune consultation de votre profil ni envoi d’e-mail sur votre adresse ne sera fait sans votre accord préalable. Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements contenus dans votre tableau de bord.
L’alerte emploi est une fonctionnalité pratique et gratuite qui vous permet de rester informé des opportunités disponibles sur le site en étant notifié à fréquence régulière des nouvelles offres d’emploi publiées sur le site.
Afin que votre CV puisse être joint sans problème sur le site, celui-ci ne doit pas dépasser les 3 Mo. Aussi, les formats acceptés sont : .doc, .docx, .txt, .pdf.
Votre CV ne sera pas supprimé de nos bases à moins que vous le supprimiez vous-même. Cela dit, un CV qui n’est pas mis à jour aura moins de chance d’attirer les recruteurs, c’est pour cela que nous vous recommandons de mettre régulièrement à jour votre CV et de le renseigner intégralement.
Tout à fait, si vous avez décidé de joindre votre CV personnel au CV complet celui-ci est également visible par l’employeur. Il est toutefois recommandé de le mettre à jour régulièrement de manière à augmenter vos chances d’être remarqué par ce dernier.
Les offres sur Findemploi.com sont actualisées quotidiennement. Notre équipe collecte les nouvelles offres et met à jour les offres déjà présentes sur le site tous les jours.
Le message « offre d’emploi désactivée » indique que l’offre à laquelle vous avez postulé a expiré. En effet, une offre sur le site Findemploi.com a une période de validité. Dépassé ce délai, l’offre est désactivée. Cependant si vous avez reçu ce message cela signifie que votre candidature a bel et bien été transmise à l’entreprise.
- Une page fan comprenant conseils et annonces ainsi qu’un Forum Facebook,
- Des alertes de postes et des conseils sur Twitter,
- Un groupe de discussion sur LinkedIn.
Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, votre candidature est directement transmise à l’entreprise en question qui la traite et vous rappelle si votre profil correspond au poste. Findemploi.com en tant que média de recrutement n’intervient pas dans le processus de recrutement. Pour vous permettre un suivi régulier, toutes les offres auxquelles vous postulez sont archivées dans votre compte, dans la rubrique « Mes candidatures ».
Les offres diffusées sur Findemploi.com s’adressent aux débutants comme aux plus expérimentés. Le site est complètement généraliste. Différents postes de différents secteurs d’activité y sont proposés.